Recruiting in Konstanz ist ganz einfach
Gewinne mit dem richtigen Prozess die besten Mitarbeiter! Unser bewährter Videoprozess zur Mitarbeitergewinnung hilft dir dabei, deine freien Stellen schnell und zuverlässig mit den besten Fachkräften zu besetzen.
Warum Konstanzer Firmen so ihre Mitarbeiter gewinnen
Es gibt viele Möglichkeiten, an neue Mitarbeiter zu gelangen: Stellenanzeigen auf Jobportalen, Schilder vor dem Geschäft oder das gute alte Arbeitsamt. Wirklich überragend ist keine davon. Unser Ansatz bringt dir nicht die Personen, die gerade arbeitslos sind, sondern die, die bereit für Neues sind und voller Tatendrang stecken!
Mitarbeiter auf Knopfdruck
Unser System ist, sobald eingerichtet, unabhängig von Jobportalen und kann tatsächlich mit einem Knopf nach Belieben ein- und ausgeschaltet werden.
Positives Firmenimage
Der videogestützte Ansatz hilft nicht nur dabei, die besten Interessenten zu finden, sondern sorgt auch für einen positiven Außenwahrnehmungseffekt deiner Firma in der ganzen Region.
Kosteneffizient
Anders als Jobportale, bei denen jedes Inserat gerne mal ein paar 1000 Euro monatlich kostet, fallen bei unserem Prozess nur einmalige Produktionskosten an und die Kampagnenkosten bleiben minimal.
Mitarbeitergewinnung in Konstanz ist einfach
Unser Prozess ist auf maximale Effizienz ausgelegt und in vier Bausteine aufgeteilt, die zusammen den perfekten Mitarbeitergewinnungsprozess darstellen.
Recruiting Video zur Interessengenerierung
Um bei der richtigen Zielgruppe das Interesse zu wecken drehen wir ein kurzes Recruiting Video, das die größten Vorteile des Jobs auf eine sympathische, authentische und unterhaltsame Art darstellt. Wir begleiten dich vom Skript über den Drehtag bis zum Schnitt.
Social Media Kampagnen für maximale Reichweite
Das fertige Recruiting Video wird anschließend auf deinen Social Media Kanälen (Instagram, Facebook, LinkedIn) regional gezielt beworben, um die bestmögliche Reichweite bei wechselbereiten Fachkräften zu erzielen.
Landingpage mit Bewerbungsprozess
Durch die Videoanzeigen werden Interessenten auf eine spezielle, mobiloptimierte Landingpage geleitet. Hier erfahren sie alle Details zur Stelle und füllen einen schnellen, modernen 60-Sekunden-Bewerbungsfragebogen aus.
Du wählst den passenden Kandidaten aus
Aus einer Vielzahl qualifizierter Bewerbungen wählst du direkt deinen Wunschkandidaten aus. Und das Beste: Suchst du in Zukunft wieder, schaltest du die Kampagne einfach per Knopfdruck wieder an.
Der fertige Prozess in der Praxis
Hier siehst du die drei Teile des Prozesses, wie sie später auch deine Firma haben wird: vom Recruiting Video über die Anzeige bis hin zur Landingpage.
Das Recruitingvideo
Beispiel Recruitingfilm
Mitarbeiter im Arbeitsalltag
Die Videoanzeigen
Die Bewerber-Landingpage
Die Investition
Ok. Sieht alles gut aus und macht auch Sinn. Aber was kostet mich das jetzt?
Recruitingvideo
Für Unternehmen mit eigenem Inhouse-Marketing.
- Beratung und Erstellung des Skriptes
- Dreh inklusive aller notwendigen Ausrüstung
- Video im Hoch- (9:16) und Querformat (16:9)
- Untertitel & Color Grading
Recruitingprozess
Der schlüsselfertige Prozess inkl. Werbeanzeigen & Landingpage.
- Alles aus dem Recruitingvideo-Paket
- Social Media Kampagnen für Instagram & Facebook
- Eigene mobiloptimierte Landingpage für Bewerber
- E-Mail-Benachrichtigung mit Bewerberinformationen
- Einfaches Wiederaktivieren bei neuen Vakanzen
Finde jetzt die besten Mitarbeiter in deiner Region
Schluss mit teuren Stellenportalen ohne Rücklauf. Nutze moderne Videokampagnen.